Работа: в Алматинской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований.
• Организация и сопровождение процесса найма сотрудников.
• Адаптация новых сотрудников.
• Ведение кадрового документооборота и личных дел сотрудников.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом.
• Участие в оценке, обучении и развитии персонала.
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам

Требования:

• Опыт работы

...